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La Somministrazione

La Somministrazione: Struttura e Vantaggi

La somministrazione e' un istituto giuridico che consente alle aziende di beneficiare di prestazioni lavorative senza i classici rischi derivanti dall'assunzione diretta, di carattere:

  • Amministrativo

  • Gestionale

  • Giuridico

  • Economico

Questa specifica modalita' contrattuale coinvolge dunque tre soggetti giuridici differenti:

  • IL SOMMINISTRATORE:   L'Agenzia Per il Lavoro che assume il Lavoratore

  • L'UTILIZZATORE: L'Azienda presso la quale il Lavoratore presta effettivamente il servizio

  • IL LAVORATORE: Assunto dal somministratore, presta la propria attivita' nell'interesse nonche' sotto la direzione e il controllo dell'Utilizzatore.​

Somministratore

Agenzia Per il Lavoro

Utilizzatore

Azienda Utilizzatrice

Lavoratore

Il rapporto che lega l'Agenzia Per il Lavoro al dipendente e' un vero e proprio contratto di lavoro, mentre quello che la lega all'Azienda utilizzatrice e' un contratto commerciale.

Il lavoratore e' quindi assunto a tutti gli effetti dall'Agenzia Per il Lavoro, e svolge la sua prestazione lavorativa presso l'Azienda utilizzatrice.

La Somministrazione offre diversi vantaggi:

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SICUREZZA

E' l'unica forma legittima di fornitura professionale di manodopera, e preserva l'azienda da eventuali sanzioni per intermediazioni di lavoro illecite.

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OUTSOURCING

Azzeramento dei costi economici e burocratici legati alla ricerca, selezione e assunzione di nuovi dipendenti.

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PROFILAZIONE CANDIDATI

Individuazione veloce di lavoratori difficilmente intercettabili diversamente.

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RETRIBUZIONE DIRETTA

L'elaborazione dei cedolini-paga e il versamento dei controbuti sono a carico del Somministratore.

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TERZIARIZZAZIONE

In modo totale di intere fasi della produzione.

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PROFESSIONALITA' FLESSIBILE

L'Azienda potra' avvalersi di professionisti qualificati per periodi di tempo limitati or per determinati progetti.

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VALUTAZIONE SENZA RISCHI

L'Azienda potra' valutare le risorse prima di decidere se assumerle in forma diretta.

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FORMA.TEMP

I Lavoratori godono di una formazione gratuita, specifica ed autofinanziata.

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PARITA' DI TRATTAMENTO

I dipendenti somministrati godono degli stessi diritti dei lavoratori diretti.

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